「說課型組課的生態解說與角色分工」修訂間的差異
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+ | 課程前廣宣(海報與文稿)與報名 (需要付出較多的時間和精神) | ||
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+ | 協助後續微社群運作 (需要付出較多的時間和精神) | ||
+ | 觀察權力流動、情感流動、資源流動 (需要付出較多的時間和精神) | ||
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+ | 此門課,當初找六位課組,只要有四位課主,把這件事情排在他們事順位高的位置,此課程就會成功。 | ||
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+ | 三個課次,會有三次反思機會。 | ||
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+ | (三)學員們 | ||
+ | 學員選題與報告 | ||
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+ | 各分組協調:製作「發表」模板 | ||
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+ | (四)課程助理 | ||
+ | 為學員建立 line 群(已完成) | ||
+ | 場地安排(鼎美) | ||
+ | 發課前通知信(顓綸) | ||
+ | 調查課前學員請假(顓綸) | ||
+ | 收費(費用為保證金,若有繳交將於課程結束後退還參課學生)(保羅) | ||
+ | 課程紀錄(文字與影片),包括反思聚會(三人看誰在) | ||
+ | 各課次開共筆頁與會議室(同一個,保羅整理 +反思頁) | ||
+ | 場地設備、網路測試(看誰先到場地) | ||
+ | 收集講者簡報與影片後上傳(保羅) | ||
+ | 與學員聯絡(學員Line群)(顓綸) | ||
+ | 觀察權力流動、情感流動、資源流動(全部) |
於 2024年7月9日 (二) 09:44 的修訂
一、誰該幹嘛: (一)資深學習者+課程導師(丁丁) 搞出反思聚會 尋找課主 課主聯絡(建立課主Line群) 觀察權力流動、情感流動、資源流動(非常重要的事情)
(二)課主們 尋找課主 課主聯絡(建立課主Line群) 設計「組課公告」統計 課主時間並安排各課次日程時程 確認各課次講者主題 確保付出者必有相應的收獲 (需要付出較多的時間和精神) 課程前廣宣(海報與文稿)與報名 (需要付出較多的時間和精神) 組課的說明會 協助後續微社群運作 (需要付出較多的時間和精神) 觀察權力流動、情感流動、資源流動 (需要付出較多的時間和精神)
此門課,當初找六位課組,只要有四位課主,把這件事情排在他們事順位高的位置,此課程就會成功。 課次和反思聚會,要請助理排班。如三個助理都說沒空,有點說不過去,要靠課主讓他們協調。 三個課次,會有三次反思機會。
(三)學員們 學員選題與報告 學員工作坊或自組討論 各分組協調:製作「發表」模板 各分組要為發表進行準備
(四)課程助理 為學員建立 line 群(已完成) 場地安排(鼎美) 發課前通知信(顓綸) 調查課前學員請假(顓綸) 收費(費用為保證金,若有繳交將於課程結束後退還參課學生)(保羅) 課程紀錄(文字與影片),包括反思聚會(三人看誰在) 各課次開共筆頁與會議室(同一個,保羅整理 +反思頁) 場地設備、網路測試(看誰先到場地) 收集講者簡報與影片後上傳(保羅) 與學員聯絡(學員Line群)(顓綸) 觀察權力流動、情感流動、資源流動(全部)