「自主學習生態系」修訂間的差異

出自跨校選修
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#*提供實務浸潤的人脈網絡
 
#*提供實務浸潤的人脈網絡
 
#*認識適格陪伴者的人脈網絡
 
#*認識適格陪伴者的人脈網絡
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#*認識適格行政助理的人脈網絡
 
#*一起生成學習主題的人脈網絡
 
#*一起生成學習主題的人脈網絡
#*「被看見的人脈網絡」
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#*操作「學習成果被看見」的人脈網絡
 
# 陪伴者與被陪伴者的雙向選擇:包含輔導與社工
 
# 陪伴者與被陪伴者的雙向選擇:包含輔導與社工
 
# 生成學習主題的好機制
 
# 生成學習主題的好機制
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#*酬報陪伴者(memtor)。
 
#*酬報陪伴者(memtor)。
 
#*酬報行政支持:
 
#*酬報行政支持:
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#*#了解自主學習生態系的助理,懂:
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#*#*減少「科層」 / 增加「工作圈」
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#*#*增加工作圈中,大家「選擇」與「自造」的
 
#*維持人脈網絡
 
#*維持人脈網絡
 
#*對抗學習資源與材料的折舊
 
#*對抗學習資源與材料的折舊

於 2025年10月16日 (四) 17:36 的修訂

這種生態系:

  1. 有多種角色,各種角色之間有許多互動關係。
  2. 會自動吸納大家的付出,轉化成成員成長動力。
  3. 會勾引學習者主動去參與。
  4. 學習者或學習者家長可以主動發動。
  5. 以學習者「自定義福祉」為價值基底。

一、學習社群

  1. 適當的同學
    • 外修機制
    • 找到「長連結」的線上同學
      1. 長連結的人脈
      2. 良好的課前通知
    • 均質分組 / 同好分組
  2. 人脈網絡 / 網網相連到天邊
    • 達人人脈網絡
    • 提供實務浸潤的人脈網絡
    • 認識適格陪伴者的人脈網絡
    • 認識適格行政助理的人脈網絡
    • 一起生成學習主題的人脈網絡
    • 操作「學習成果被看見」的人脈網絡
  3. 陪伴者與被陪伴者的雙向選擇:包含輔導與社工
  4. 生成學習主題的好機制
  5. 學習成果被看見
  6. 能提供大小適當的「經費流」,去支持整個生態系:
    • 酬報陪伴者(memtor)。
    • 酬報行政支持:
      1. 了解自主學習生態系的助理,懂:
        • 減少「科層」 / 增加「工作圈」
        • 增加工作圈中,大家「選擇」與「自造」的
    • 維持人脈網絡
    • 對抗學習資源與材料的折舊

二、學習的資源與材料

  1. 反復確認基礎知能與工具能力
  2. 能支持三觀的座右銘